国际第三方技术服务机构 TUV 南德意志集团 (TUV SUD) 大大加快了发展。2010年收入增加10%左右，达到将近16亿欧元，比上一年的增长翻了一倍(2009年：14.3亿欧元，年度增长4.5 %)。员工数量的增长也反映了这一积极趋势，2010年员工增加了1400名，总数达到16000多名。
在慕尼黑举行的年度财务报告会议上，TUV 南德意志集团 CEO 兼总裁 Axel Stepken 博士谈到：“在2010财政年度，特别是通过集团并购及进一步的国际化为我们的发展提供了重要动力。”TUV 南德意志集团最大的两项并购一是美国的全球风险顾问公司(GRC)，这家公司拥有350名员工，收入达5500万美元;二是韩国的 KOCEN 咨询和服务公司，这家公司拥有316名员工，收入为1400万欧元。另外，通过并购一系列其他小型公司以及加快建立国际子公司，TUV 南德意志集团进一步增强了国际影响力。这些并购包括美国的 Mechanical Integrity 公司，奥地利的 ZWP 公司，加拿大的 Global Advantage 公司，美国的 Playground Certification，以及英国的 Laidler 公司。TUV 南德意志集团又建立了瑞士 ECG 公司，并在法国、乌克兰、塞尔维亚和斯里兰卡建立了子公司。在 TUV TURK 成功建立后，TUV 南德意志集团继续其汽车服务国际拓展并已进军南非汽车检测市场。
据 Stepken 博士说，2010年增长动力的关键之一还是来自集团的传统业务，包括工业设备、起重机和交通基础设施、发电站等的检测。Stepken 博士解释道：“随着近几年常规监管及检测的工厂和设备检测市场慢慢实现了自由化开放以来，竞争随之加剧，集团在这这方面的增长尤其值得骄傲。”
为了保持增长趋势，TUV南德意志集团又加大了投资。Stepken 博士宣布：“2011年，我们计划进一步加大投资力度，使投资总额达到一亿欧元左右。”大部分投资将用于开发和拓展新的可持续业务领域，例如电动车以及可再生产品。
“例如，我们将特别拓展风力发电领域的服务能力，” Stepken 博士解释说，“相应地，我们将特别关注海上风力发电领域，2011年1月将在汉堡开设一个独立的海上风电业务部门。”
另一个重要的增长领域是纺织品。在过去三年里，在建立并发展纺织品、衣服及鞋类产品检测全球测试网络方面，TUV 南德意志集团的投资总额达到一千万欧元。今天，TUV 南德意志集团“纺织品”领域有300多名员工，工作在18个测试实验室，其中14个实验室位于亚洲。
“TUV南德意志集团在未来几年里将继续保持其动态增长趋势”，Stepken博士宣布，“通过成功的集团内部自身增长及有益的并购相结合的基础上，我们的目标是到2014年实现年收入达24亿欧元。”
