我国中国作为发展中国家,特别在基于目前我国的九十年代中后期以来,世界现代科学技术的发展日新月异,随着美国的Sigma公司和Aldrich公司、日本和光纯药等生产的品种都在l万种以上,而且全都系列化配套供应。世界国内国外20世纪80年代以来随着国家的改革开放,以及大量国外技术进入中国,问题一:研发投入少
国家对问题二:品种数量少、配套性差
国际市场供应的试剂品种逐年增长,应用范围不断扩大。国外问题四:质量水平低、标准不一
我国问题五:生产技术落后、进步较慢
我国
在问题六:宏观管理力度不够,市场较为混乱
国内问题七:生产规模小、缺乏规模经济
目前我国各地
公司的品种生产和新产品开发能力差。我国我国
(1)各大试剂公司联合经营,形成全球性和地区性的经营联合体。目前,最大的联合体是Sigma-Aldrich-Flucka-Supelco。经过联合兼并之后,从而形成品种互补格局,并逐步占领国际市场。
(2)随着分子
(3)试剂生产工艺上的改变。生产精细化产品主要依靠的是化学合成和纯化,以后生产天然产品,主要依靠分离纯化技术。但自从分子
(4)经营和服务范围有所拓宽。
国际
国内挑战、机遇及对策分析
目前,中国在中国加入WTO之后,一方面是国内市场与国际市场的进一步融合,扩大了国内公司发展的空间,有利于吸引外来技术和投资,以壮大自己的实力。另一方面,国外公司进入中国市场的门槛也迅速降低,市场竞争将更加残酷、激烈、复杂,面对拥有雄厚技术和资金的国际跨国公司,国内公司很难与之抗衡,迫切需要迅速发展壮大自己的实力。
加大科研资金投入的力度
面对机遇和挑战,提供以下几点意见。多渠道、多层次增加优化产品结构,做到有所为有所不为
目前我国通用从世界范围看,当今的提高产品质量,加强标准化、质量监督和信息网络建设
市场的竞争是质量的竞争,要注意自身产品质量的提高,以质取胜。那些大的公司,应率先垂范,推动加强培养高素质人才
人才培养是根本。因此,(1)具有远见卓识、通晓(2)具有锐敏观察力的、能随时捕捉新涌现的科技信息和市场动态的信息人才。(3)具有开发新试剂能力、并能优化生产工艺的专业人才。所谓“优化”有两层含义:既能贯彻“走可持续发展”的总方针,采用“绿色生产”工艺;又能采用降低成本而保证质量的最佳路线。决策人才决定新开发的试剂的特色;开发专业人才决定其优良的质量;信息人才决定其“人无我有”的新颖性。兼具新、特、优三性的试剂必能占领市场而出名。
加快科技进步,促进发展我国的
联合开发:试剂公司与大专院校、科研院所联合开发选择中国合作伙伴的机会,争取有利的合资合作条件。利用国内的低成本优势和丰富的劳动力资源,继续“引进来”,加大吸收国外资本、先进技术和现代管理的力度,也是加快试剂工业发展,缩短与国外差距很好的途径。
加强要加强拓宽经营和服务范围,扩大规模
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