创新平台是集聚高端创新要素的“强磁场”。除了省实验室体系建设不断推进，我省还新组建6个研究所、25个省产业研究院、21家省中试基地、12家省创新联合体，以省实验室为核心、优质高端创新资源协同创新的“核心+基地+网络”的创新格局逐渐形成。
“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”“加快实施创新驱动发展战略”“加快实现高水平科技自立自强”……习近平总书记在党的二十大报告中，多次提到“科技”“创新”，为我省科技创新工作指明了方向。
河南将如何加速推进一流创新平台建设工作，集聚高层次人才和高端创新资源，加快建设国家创新高地？记者近日就此进行了采访。
顶天立地
服务国家战略需求
从已挂牌运行的省实验室定位来看，每一个都肩负时代重任——嵩山实验室聚焦新一代信息技术，神农种业实验室聚焦种业振兴，黄河实验室聚焦黄河流域生态保护和高质量发展战略，龙门实验室聚焦新材料与智能装备……可以说，这些省实验室都是伴随着河南乃至国家的相关战略部署应运而生的。
“嵩山实验室以保障国家网络安全为己任，目前已经完成了广义功能安全领域内生安全云的研制工作。这个内生安全云平台具有内防‘漏洞’‘后门’，外阻攻击的特性，为政府机关、企事业单位的信息系统套上‘金钟罩’。”嵩山实验室教授兰巨龙说，“这项技术颠覆了原有的网络安全理念，是嵩山实验室独创的中国网络安全防御的解决方案。我们将继续聚焦前沿技术，努力实现‘顶天立地’的目标。”
神农种业实验室聚焦粮食安全重任，锚定打造种业领域国家战略科技力量目标，新育成4个小麦新品种、5个玉米新品种、3个花生新品种、4个棉花新品种和4个芝麻新品种；龙门实验室致力于成为新材料与智能装备领域的高端人才集聚地、原始创新策源地、新兴产业孵化地和国内有重大影响的科技创新平台……目前，各家省实验室正纷纷以实际行动，积极落实党的二十大报告中“以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战”的要求。
筑巢引凤
造就拔尖创新人才
今年3月以来，嵩山实验室陆续引进了60余名博士、硕士，毕业于北京师范大学的“90后”博士高宇飞正是其中一员。
“我和妻子都是博士毕业后从北京回到河南工作的。家乡的高能级创新平台逐渐增多，创新环境越来越好，人才政策也越来越能留住人，我们作为青年科技工作者，真是生逢其时。”高宇飞的话，也是大批青年科研人员的心声。
除了产出一流创新成果，省实验室建设还在科技创新和体制机制创新上坚持“双轮驱动”。通过理事会领导下的主任负责制、首席科学家制、“代表作”制、“标志性成果”制等创新灵活的体制机制，省实验室将吸引集聚更多高端创新人才。
怎样在激发人才活力上下功夫？中国工程院院士、龙门实验室主任樊会涛认为，探索更加灵活的体制机制，创新人事薪酬制度、科研组织方式是关键，“只有尊重科研规律，大胆探索更加科学的激励机制和分配机制，破除科技创新体制机制障碍，才能更好调动科研人员积极性。”
未来，省实验室将“着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”，组建更多以院士等高端人才牵头的科研团队，巩固创新人才“近悦远来”的良好态势，为河南构建一流创新生态、打造国家创新高地和重要人才中心提供有力支撑。
“习近平总书记在报告中提到‘强化国家战略科技力量’，这为我省高端创新平台建设工作指明了目标。”省科技厅实验室与平台基地建设处处长贾柔冰说，“下一步，我们将加快推动省实验室体系建设，推动省实验室高效率落地、高标准建设、高效能运转，持续提升基础研究能力、原始创新能力、服务发展能力，将省实验室锻造为国家战略科技力量的先锋队、主力军，在实现高水平科技自立自强中展现河南担当。”
